工作计划

精选工作计划范文集锦10篇

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作同时也在不断更新迭代中，来为以后的工作做一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的工作计划10篇，希望能够帮助到大家。

一、教学对象分析。（分析学生知识、能力、情感等情况）

本人执教的七(1)、七(2)班，两班共43人。从一个学期的接触和第一学期期末考试成绩分析来看，（1）班学生成绩相对（2）班要均衡点，两极分化不是很明显，但是（1）班的学优生不够拔尖，而且成绩不够稳定。而（2）班，存在很明显的两极分化情况。在七年级上期末考试中，90分以上2人，80分以上12人，但是在40分以下的学生人数有6个。因此，两班各有自己的特点，对我的教学方法提出了很高的挑战。

两个班学生存在的共性：在学习习惯上，学生的课前预习、课堂上记笔记的习惯培养得很不理想，这与我在教学中不强调课前预习，少做笔记有关，我本认为课前预习易使学生依赖于教材框定的范围和思考方法，不利于发散思维能力的培养，应该在课堂上充分发挥学生的想象与思考，敢于大胆思考，课堂上就把时间用在思考问题上，而不应该用在当“记录员”上，本学期要思考如何克服课前预习、课堂上记笔记的弊端，发挥其有利的一面，学生对思考规律的小结，及时复习、总结的习惯，因此这个学期我要求学生准备三本：课堂本、作业本和错题本，让学生从平时的小事中就养成及时整理思考的学习习惯。

二、教学内容分析。（计划包括分析、教学目标、教学重难点等内容）

第一章 平行线

本章主要在第四章“图形认识初步”的基础上，探索在同一平面内两条直线的位置关系：①相交 ②平行。本章重点：垂线的概念和平行线的判定与性质。本章难点：证明的思路、步骤、格式，以及平行线性质与判定的应用。

第二章 二元一次方程组

本章主要学习二元一次议程（组）及其解的概念和解法与应用。本章重点：二元一次方程组的解法及实际应用。本章难点：列二元一次方程组解决实际问题。

第三章 整式的乘除

本章主要内容是幂的运算法则、整式的乘法和整式的除法。本章重点：不整式的乘法和整式的除法与简单应用。本章难点：多项式乘多项式运算过程，零指数幂和负整数指数幂的概念。

第四章 因式分解

本章主要内容是因式分解的概念、方法及简单应用。本章重点：因式分解的概念和方法。本章难点：综合运用若干种方法因式分解。

第五章 分式

本章主要内容是分式及其运算和分式方程。本章重点：分式及其运算。本章难点：分式的异分母加减运算。

第六章 数据与统计图表

本章主要内容有抽样、数据的收集与整理、扇形统计图，频数与数据分布、频数统计图和频数直方图。本章重点：数据的收集与整理、扇形统计图，频数与数据分布的基本概念。本章难点：数据的分组、制作频数表和频数直方图。

三、教学策略。（包括后进生转化、优秀生提高等）

1、针对学生存在基础不扎实的弱点，本人会认真做好教学六认真工作。把教学六认真做为提高成绩的主要方法，认真研读新课程标准，钻研新教材，根据新课程标准，扩充教材内容，认真上课，批改作业，认真辅导，认真制作测试试卷，也让学生学会认真学习。

2、兴趣是最好的老师，爱因斯坦如是说。激发学生的兴趣，给学生介绍数学家，数学史，介绍相应的数学趣题，给出数学课外思考题，激发学生的兴趣。

3、引导学生积极参与知识的构建，营造民主、和谐、平等、自主、探究、合作、交流、分享发现快乐的高效的学习课堂，让学生体会学习的快乐，享受学习。引导学生写小论文，写复习提纲，使知识来源于学生的构造。

4、引导学生积极归纳解题规律，引导学生一题多解，多解归一，培养学生透过现象看本质，提高学生举一反三的能力，这是提高学生素质的根本途径之一，培养学生的发散思维，让学生处于一种思如泉涌的状态。

5、运用新课程标准的理念指导教学，积极更新自己脑海中固有的教育理念，不同的教育理念将带来不同的教育效果。

6、培养学生良好的学习习惯，陶行知说：教育就是培养习惯，有助于学生稳步提高学习成绩，发展学生的非智力因素，弥补智力上的不足。

7、成立课外兴趣小组，开展丰富多彩的课外活动，开展对奥数题的研究，课外调查，操作实践，带动班级学生学习数学，同时发展这一部分学生的特长。

8、开展分层教学，布置作业设置A、B、C三等分层布置，课堂上照顾好好、中、差在三类学生。

一、 培训计划：

(一） 内部培训：

1、新员工入职培训：

每月按计划对新进员工进行店级培训，分7个课时进行培训

课时 培训内容 授课人

第一课 企业文化，院、集团及宾馆基本情况

仪容仪表，礼节礼貌，店纪店规 质培主管

大堂副理

第二课 酒店英语知识 质培主管

第四课 酒店安全知识 安全部经理

第五课 节能降耗、设备保养与维护 工程部经理

第六课 卫生救护常识 医务室医生

第七课 工会知识 工会主席

2、“经理一人一堂课”培训

组织各部门经理按培训计划，对全员或领班以上的员工进行专题培训。

3、专项培训

每月开展一次专项培训，由各部门管理人员进行培训。

时间 培训内容

2月 酒店对客服务英语实操技能

3月 酒店星级标准安全专项培训

6月 节能、降耗知识

7、8月 安全、法制知识

9月 酒店销售知识

10月 服务质量标准

11月 酒店管理知识

4、其他店级培训

(1)将组织4次外请训导师对全员或领班及以上人员进行酒店专业知识培训。

时间 培训内容 培训对象 授课人

4月 酒店员工激励（主讲：） 全员

外请训导师

6月 酒店员工心理培训 领班以上管理人员

10月 《酒店细节服务三十七式》 领班以上管理人员

11月 酒店8L服务模式 领班以上管理人员

(2)根据部门的不同岗位进行相关岗位知识的培训。

时间 培训内容 培训对象 授课人

2月 餐饮服务英语 餐厅、茶坊员工 人力资源部

2月 对客服务英语 前厅、客房、工程

员工 人力资源部

3月 办公软件应用 全员 电脑部人员

4月 餐饮实操技能训练 餐厅员工 餐饮部

5月 酒店客房服务质量关键控制点……此处隐藏7889个字……解决方案。“二查”通过备课组检查，指导本组教师共同成长。年级组召开好三个备课组长的分段会议。“三交流”个人、备课组长、年级组三方面共同商讨，做好教师的交流活动。

③加强行为规范养成教育，增强学生“自理、自律、自治和自学”的“四自”意识。真正做到生活能自理，学习能自律，班级能自治，个人能自学的良好行为规范。做好学生综合评价的各项准备工作，督促和管理好综合评价实施过程。

3、强化教学过程管理，转变学生的学习方法，提高课堂效率，确保年级教学水平的不断提高。教学工作紧紧围绕“课程改革、课堂教学、过程管理、教研科研、专业发展”做足文章，念好“十字诀”。即：目标要“当”，课堂要“实”，作业要“精”，辅导要“细”，检查要“勤”，考核要“严”，方法要“活”，手段要“新”，负担要“轻”，质量要“高”。

①抓好教学过程“五关”。即：备课关：认真落实每次集体备课。上课关：以学生发展为本，提高课堂45分钟效率。作业关：在作业批改上狠下功夫，要求对“重点”学生进行面批。考试关：控制考试的次数，注重考试卷的质量，测试的试卷必须批改讲评。质量关：每次考试后认真做好质量分析，找差距，寻根源。月考期中期末考试后开好年级质量分析会。

②加强教学研究，提倡互相听课，提高集体备课的质量，实现全组教师教育教学水平的共同提高。

③发挥骨干教师的示范作用，倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。鼓励教师为辅导学生开展有创造性的工作。

④积极推广“一案三单”有效教学的探究，倡导教学改革。

4、加强班主任队伍建设，协助班主任抓好班上各项常规工作，搞好班级管理。充分发挥班主任在班级管理、德育教育、文化建设过程中的核心作用，不断提高班主任素质。

①开学初，班主任老师要认真详细做好本班的学生状况分析，并制定出切实可行的班级计划。对“四类”学生和单亲家庭子女建立档案。并对后进学生做到“关心”“爱心”“耐心”“细心”。建立相关的跟踪教育制度，及时对家长做好反馈工作。

②面向全体学生，对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高，使每一位同学都充满希望。

③班主任坚持到岗制度。

④建立班主任与班主任、班主任与任课教师定期交流机制，及时掌握本班课堂情况和学习效果，进而合作加以改进，形成较为完善的教学质量保证与监控体系。

⑤班主任要勤下班，明察秋毫，重视做好预防性教育工作。

5、抓两头，带中间，有效控制两级分化，扩大并稳定优生面。

①高度重视优秀学生的培养，让他们吃饱。对少数优秀学生的弱科辅导要包干到人，采取家教式的教育教学方式，手把手帮助他们学习提高。

②重视“后进生”教育管理工作，做到“努力抓，反复抓，抓反复”，加大“后进生”教育力度，对部分学困生实行责任到教师进行个别辅导的办法，力促这部分学生在本期内有所提高。分别召开不同层次学生会，使学生增加危机感、紧迫感，产生应有的压力，并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。

6、加强安全教育，树立安全意识。

①进行深入扎实的宣传教育活动，增强师生的安全意识。

②建立健全各项规章制度，责任到人，严格按规章制度办事，坚持每日学生会的值日检查制度，并做好记录，对查出的隐患，存在的问题及时讲明情况，限期整改，提出改进措施。

③班主任做好少数违纪学生的教育管理，杜绝疯打追闹、跑比下楼等现象，将一切事故苗头消除在萌芽状态。加强青春期教育，做好学生的心理指导。

总之，初一学生正处在一个特殊时期，因为他们在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。本时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育和心理引导在整个教育过程中显得尤为重要。本学期将工作任重而道远，各项工作要抓紧、抓严、抓细、抓实。我们深信经过全组老师的共同努力，大家心往一起想，劲往起一起使，力往一起出，我们的各项目标一定会实现。

五、（附1）初一年级本学期主要工作安排：

二、三月份：

1、入学常规教育，学习学校和班级各项规章制度。制定工作计划。

2、开展纪律教育月系列养成活动。初一年级学生会工作安排。

3、教师公开课开放周。开展教师听、评、说、上活动。教学教研工作督导检查。

4、进行第一次月考及质量分析。

四月份：

1、召开班主任会，总结纪律教育月工作。

2、各班召开学习方法交流会，培养良好的学习习惯。

3、开展安全教育周活动、“我爱我班”特色班级布置评比，即班级文化建设先进班级评选。

4、期中考试，期中考试总结表彰。家长会。

5、班干部工作总结，提高职能意识。

6、教职工运动会。

五月份：

1、结合科目实际，讲究学习方法，端正学习态度，认真学习，努力向上，好好复习考好期中考试。

2、班风检查整改。“夏时制”下学生中午安全大检查。

3、召开住宿生内务检查与思想座谈会。

4、教研组长优质课观摩交流学习。

5、班主任经验交流会。优秀班集体评选。

6、进行第二次月考及质量分析

六月份：

1、学生各科知识竞赛、板报特色教研展评。

2、学生作业展览。

3、教师教学教研工作、“结对子”工作检查通报。

4、制定期末复习计划，召开期末复习研讨会。

5、组织期末考试。

七月份：

1、学生操行评定。

2、期末工作总结。

3、检查、考核、评比各项工作。

4、学生假期安全教育。

六、（附2）初一年级规定

1、见到老师要大声问好。

2、严禁打闹（架），严禁吸烟，作弊，杜绝脏话。做好教务处的“四禁”工作。

3、集合时，以班为单位做到快、静、齐，升国旗时，站直肃立仰望国旗。

4、严格考勤制度，禁止迟到。

5、有事必须先向班主任请假。

6、发型要求男生为平头，女生头发不能挡住眉毛，最好留马尾辫。

7、进学校必须穿校服，校服不允许涂写乱画。

8、爱护公共财物，及时关灯和窗。离校时断电断水，锁好门窗。

9、教学区内严禁使用手机，随身听，游戏机。

10、上课坐姿端正，眼神集中，不搞小动作。

11、认真，按时，独立完成作业。

12、讲诚信，考试严禁作弊，做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的人。

13、在改错本中要认真改正作业中的错误。

14、每天认真清扫教室和各班的环境卫生区。

15、吃饭时，有顺序排好队。乘车注意言行、安全文明。